社会责任

EDSA影响力

©EDSA | The Firm | Delray Beach
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从内部开始,EDSA鼓励多样性。

无论在工作或是生活中,相互学习、尊重、接受和倾听,尝试去理解而不是简单的回应,这些都让我们的人生受益。

与身俱来的责任感,使我们具有同情心和开放的心态,倡导社会平等和人道主义。我们重视善良、包容差异、与社区互动,并高度重视设计对空间的意义,这些将是积极变革的催化剂。

©EDSA | Light Background Texture
©EDSA | Impact | King Salman Park Competition
©EDSA | Impact | Beach Games

在EDSA,所有员工都有受培训和探索独特背景文化的机会。我们的内部论坛为员工提供了一个表达及分享想法和信念的平台。为营造更公平、包容和谐的工作环境而设立的智囊团,期待收到您的任何建议、批评和想法。最重要的是,我们正在思考和尝试用多重视角去积极影响对话,以及更好地服务于用户体验。

©EDSA | Impact | Gratigny Park Armando Rodriguez

勇往直前

从长远发展来制定相关战略和行动计划,以社区服务、真诚理解和持续学习为着力点,我们致力于为所有人打造一个弹性与可持续的未来生活。

©EDSA | Impact | One Tree Planted

One Tree Planted

EDSA通过支持非营利机构来改善生态可持续性,与One Tree Planted(全球慈善机构)展开合作以来,我们已经种植了5000多棵树,以期改善地球的生态环境、增加生物多样性与支持全球化植树造林工作。

©EDSA | Impact | Jack & Jill

杰克和吉尔儿童中心

作为企业赞助商,EDSA对当地的社区进行再投资。除了有志愿者和财政支持,我们的团队正在帮助孩子们充分发挥他们的潜力。凭借创新教育和支持性计划,杰克和吉尔儿童中心通过幼儿教育和家庭扶助计划帮助高需求家庭的孩子打破贫穷困境。

2021年数据

  • 志愿设计服务时长
  • 已完成的无偿项目
  • 授予的奖学金
  • 植树造林

最新获奖者

Ivy Wong

高级合伙人Ivy Wong是一位值得信赖的团队成员,是EDSA企业文化、职业道德和精神的真正实践者。她选择向Forefront捐款——该组织致力于将发展中地区转变为可持续性社区。

传统荣誉计划

公司内部的传统荣誉计划旨在表彰那些努力创新、激励他人并为公司长期发展做出贡献的EDSA员工。除了获得荣誉,公司会为每季度的获奖者向他们指定的组织或机构捐赠 500 美元。

©EDSA | Impact | Dugan Walk

景观建筑基金会

作为对行业未来的投资和培育,EDSA 一贯大力支持景观建筑基金会的宗旨,增加资源投入,以帮助未被充分代表的学生群体。EDSA 慷慨致力于 50 Forward 运动及总统理事会多元化目标计划,帮助营造具有包容性的友好的社会环境。为奖励学生的卓越表现并帮助他人取得学业成功,EDSA支持奥姆斯特德学者计划,向优秀学生颁发 EDSA 多元化奖学金,以表彰其在原创研究和学业方面所取得的优异成绩。