如果人们对自己所做的事情充满激情时，就会推动彼此前进。EDSA 的成员在持续定义一种具有吸引力和感染力的文化，能促进发展和培养创业精神。在这里，领导者会培养未来领袖，每个人都尽己所能做到最好，并为那些想要和我们一起学习和成长的人提供支持。

Cara B. Critchlow

教育背景: 诺瓦东南大学，人力资源管理，理学硕士。维拉诺瓦大学，人类服务，文学学士
协会: 美国人力资源管理协会
地点: 劳德代尔堡

首席人力资源官&董事

Cara 致力于通过对员工福利、专业成长和职业成就等相关事宜提供战略监督，来提升企业文化和员工敬业度。她负责实施和管理人事政策和项目，倡导一种以员工为本的高绩效文化，强调赋权、质量、创造力和实现目标。Cara 是负责干部储备、人才招聘和团队保留的第一资源。