从实习生成长为专职设计师，EDSA团队成员向我们讲述了他们的成长经历，分享其对景观建筑设计的感悟见解。

2007年，正在明尼苏达大学攻读景观建筑硕士学位的Lianying加入EDSA成为了一名实习生。毕业之际，她暂时离开团队，并在之后以一名设计师的身份重新加入EDSA巴尔的摩办事处。她勤勉敬业，能力出众，在2020年晋升为EDSA首席设计师，现与两名同事一同负责亚太地区的工作。最近，我们有幸邀请到Lian，与她聊了聊她对景观设计的见解以及在EDSA的就职旅程。

答：我的设计理念源自空间营造构思。作为景观设计公司，我们一直强调用户体验要与当地人文风情和气候环境相呼应，并将之作为基本设计理念。好的设计，其核心在于创造美好回忆。因此，无论是面对大型总体规划还是小型街道景观——只要秉持着对空间进行打造的初衷进行设计，就能恰到好处地划定空间的氛围基调，并以此提升人们的生活质量。设计的魅力不仅在于能够亲眼目睹作品落成的一瞬间，更在于我们已经确切地知道在之后的很长一段时间里，这些作品都将矗立于此，不断发挥着它们应有的作用。

答：我的建议是，希望设计师们能够永保好奇心，具备挑战自我的魄力，在各个领域不断试炼，对不同规模的项目进行设计，以此精进专业技能。在EDSA，我们为员工提供了充足的机会，鼓励大家走出舒适圈。万事开头难，但这一举措将令你无穷受益。相信我！一切的经历都是为了使你蜕变为一位更加优秀的设计师！

答：我认为是Rich Centolella，他是公司的首席设计师兼高级合伙人。多年以来，他为我提供了许多机会来挑战自我，使得我自己在团队中更具领导能力，设计实力也不断提高。我们时常一同出游，到世界各地工作，也接手了许多中国的项目。我们不断探索，一起参加了无数研讨会。深耕设计行业，我收获颇多。Rich Centolella的综合业务能力十分出色——从不断精进的专业设计实力，到与客户和合作伙伴进行良好的业务沟通，他始终是我的榜样。

答：位于中国惠州的十字水生态度假村（Crosswaters Ecolodge）是我最喜欢的项目之一。该项目大约设计于20年前，是践行可持续理念的先锋项目。至今依旧是度假酒店进行弹性景观设计的优秀范例。从设计概念到项目执行，每一处细节和设计方案都在顺应自然环境的前提之下将设计理念的发散做到了最大化。

答：我认为是“独创性”。独一无二的创造力驱使着EDSA不断向前。我们的设计师拥有无限创意，他们提出的专业设计方案令人耳目一新，这也是我们在业内展现出强大的竞争力和在市场角逐的竞技游戏之中立于不败之地的原因。

所以，我非常开心能够成为这个团队中的一员。对于EDSA独有的设计文化，我深感自豪。从最开始的在EDSA实习，到辗转在不同的几家公司工作，坦白讲，没有一家公司能够做到像我们一样。我们的团队成员通力合作、互帮互助、彼此启迪——这就是我们与其他公司的最大不同。