招贤纳士

鼓舞创意与人才

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这里机会众多,氛围轻松,振奋人心。

深思熟虑、团结协作、积极进取——这是我们的基准和原则。最终,我们以成功作为评判标准——项目的成功、关系的成功、自我的成功。EDSA一直与众不同。无论在这里工作的人还是我们参与的项目,我们都不断超越,去营造有趣、令人兴奋和充满机遇的工作氛围。

工作机会

  • 专职岗位Down

    加入团队

    无论您是在劳德代尔堡、奥兰多、巴尔的摩、纽约还是上海,来到EDSA,您一定可以加入富有激情和创意的设计团队,见证一个设计从概念到建造实施的全过程,收获良多。

  • 实习机会Down

    EDSA 的不同之处

    在EDSA的每一天,你都机会去施展才华和创意,与业内最优秀的设计师合作。加入设计团队,共同推进有影响力的项目。

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EDSA公司团建

EDSA大家庭

一个公司及其员工每天表现出来的价值观、信念和行为是其企业文化的外在表现。从公司培训年会到文化庆典活动,我们坚持忠于自己,每个人不仅需要一个良好的工作环境,同时对每天所做的事情应充满热情。

过去和现在

Carmen Belmar

联系

成长与领导力

通过设计前辈的内部培训课程和探路者计划的执行,新进员工会得到资深同行的热心指导,使他们在职业生涯的每个阶段都能获得所必需的知识、信心和技能。

加入EDSA,你将拥有持续学习和无限成长的机会。

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#EDSA游学

全球旅行一直是EDSA的重中之重。

游学和探索发现一直并将永远是EDSA的重要一环。作为一家全球性公司,我们需要去了解外部环境、理解当地传统并让自己沉浸在不同文化当中,这对于拓展我们的设计技能至关重要。

©EDSA | Careers | Edward D. Stone Jr. Travel Initiative

Edward D. Stone Jr.旅行计划

通过团体游学促进教育,鼓励EDSA团队通过探索学习来提高设计敏感性,拓宽全球视野并走出舒适区。结束后,团队需汇报所获取的经验和知识并将新技能和创意付诸实践。

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Joseph J. Lalli设计奖学金

该奖项的命名权授予了一位EDSA员工,该员工首次提出,通过旅行并让自己沉浸在一个景点或文化中,去更好地理解这个地方的属性。获奖者可以通过日志、摄影、手绘草图和案例分析将经验分享给同事。

  • ©EDSA | Icons | Medical Benefits

    100%覆盖医疗、牙科、视力矫正费用

  • ©EDSA | Icons | Maternity and Paternity Leave

    产假、陪产假与带薪探亲假

  • ©EDSA | Icons | Financial Wellness Assistance

    财务富足计划

  • ©EDSA | Icons | Flexible Work Hours

    灵活的职工宿舍

  • ©EDSA | Icons | Profit Sharing

    401K养老金计划与分红

  • ©EDSA | Icons | Remote Working

    长期护理、残障人士与人寿保险

  • ©EDSA | Icons | Education Assistance

    继续教育援助

  • ©EDSA | Icons | Vacation Time

    带薪假期与奖金

  • ©EDSA | Icons | Professional Membership Coverage

    专业协会会员资格、职业许可与认证

工作与生活的平衡是健康的基石。

我们坚持忠于自己,每个人不仅需要一个良好的办公环境,同时要对每天所做的事情充满热情。我们提倡平衡的生活方式,也寻找方法来投资我们的员工以及赋予他们与众不同的力量。